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因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則, 太原分公司計(jì)劃面向社會(huì)招聘以下人員,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、投資部、財(cái)務(wù)管理部人員10~15名、綜合辦公室人員3~5名,人力資源部1名,接受本系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)人才,具體要求如下:
一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、投資部、財(cái)務(wù)管理部(10~15名):
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PPP投融資方面的工作及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作;完成局及公司布置的開(kāi)發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、分類、篩選、分析、選定、登記、上報(bào)、反饋等工作,及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,并與公司及局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部隨時(shí)聯(lián)絡(luò),確保信息的及時(shí)暢通。
2、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)的資料包括信息、方案、標(biāo)價(jià)、商務(wù)及審核中心確定單價(jià)等資料的歸檔管理,備查;統(tǒng)計(jì)開(kāi)標(biāo)結(jié)果,根據(jù)招標(biāo)文件要求按不同的地市,寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供后續(xù)投標(biāo)借鑒;建立投資項(xiàng)目庫(kù),做好投資項(xiàng)目的前期介入、跟蹤聯(lián)絡(luò)和篩選工作。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、人員證件及業(yè)績(jī)的使用管理,做好登記備案工作。保管好借用的資質(zhì)、人員證件、業(yè)績(jī)等證件,建立使用登記臺(tái)賬,注重電子版資料的收集,紙質(zhì)版資質(zhì)、人員證件、業(yè)績(jī)?cè)谑褂煤蠹皶r(shí)歸還。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)部門對(duì)接金融資源,前端參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),組織運(yùn)用金融工具、開(kāi)展各類金融業(yè)務(wù)。
(二)任職要求:
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制本科;
2、專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融應(yīng)用、金融管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、管理學(xué)、管理科學(xué)與研究、工程管理、工程造價(jià)、投資管理、投資學(xué)、證券投資與管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)均可,應(yīng)往屆不限。
3、有較強(qiáng)的組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的文字功底。
二、綜合辦公室(3~5名):
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)、法律、信息化管理等工作。
2、負(fù)責(zé)分公司職能范圍內(nèi)思想建設(shè)、組織建設(shè)、行政后勤、接待工作、文化宣傳、工會(huì)工作、團(tuán)務(wù)工作等。
(二)任職要求:
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制本科;
2、專業(yè)要求:中文、法律、行政管理、文秘專業(yè)均可,有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)文字功底,應(yīng)往屆生不限。
三.人力資源部(1名)
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健全人力資源相關(guān)制度,并監(jiān)督實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)公司人力資源進(jìn)行控制和監(jiān)管;
2、負(fù)責(zé)人力資源管理等方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策,協(xié)調(diào)人事關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)人才需求預(yù)測(cè),人力資源開(kāi)發(fā),人事崗位需求計(jì)劃的制定和報(bào)送。
(二)任職要求:
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制本科;
2、專業(yè)要求:人力資源管理專業(yè);
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)往屆生不限。
三、報(bào)名方式:
有意向者將簡(jiǎn)歷的電子版,(請(qǐng)按照簡(jiǎn)歷電子版樣本填寫)于2017年5月5日8點(diǎn)前報(bào)292957043@qq.com,待遇面議,
聯(lián)系人:吳女士;聯(lián)系電話:0351-8335253
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